老板拖欠工资

如果老板拖欠工资，除了向劳动行政部门举报外，你还可以采取以下途径维权：一是申请劳动争议仲裁，通过仲裁程序解决纠纷；二是如果老板给你打了欠条，你可以直接向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令，要求老板支付工资。这两种途径都是有效的维权方式，你可以根据自己的实际情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，老板拖欠工资应承担以下法律责任：一是支付劳动者的工资报酬，这是最基本的法律责任；二是支付经济补偿，如果拖欠工资给劳动者造成了经济损失，老板需要承担相应的经济补偿；三是支付赔偿金，根据《劳动法》的相关规定，用人单位拖欠工资的，劳动行政部门可以责令其支付赔偿金。这些法律责任都是对老板拖欠工资行为的惩罚和制约。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
当你向劳动行政部门举报老板拖欠工资后，根据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门会采取一系列措施。首先，他们会责令老板支付你的工资报酬，这是最基本的权益保障。其次，如果拖欠工资造成了你的经济损失，你还可以获得经济补偿。更进一步的，劳动行政部门还可以责令单位依法支付赔偿金，以惩罚违法行为。这些措施都旨在保护劳动者的合法权益，确保你能及时拿到应得的工资。