被辞退 公司不肯立即结清工资

您有权要求公司立即支付被辞退时的工资。根据《工资支付暂行规定》第七条，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的，应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。如果公司拒绝立即结清，这违反了法律规定，您可以通过法律途径维护自己的权益。
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如果公司坚持不在离职时结清工资，您可以采取以下措施：1.向劳动保障监察部门举报，寻求政府部门的帮助；2.向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议；3.直接向人民法院起诉，通过司法途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，公司拖欠被辞退员工的工资，可能面临以下法律后果：被劳动保障监察部门责令限期支付，并可能加付赔偿金；在劳动仲裁或诉讼中败诉，需要支付拖欠的工资及可能的利息、仲裁或诉讼费用；损害公司声誉，影响企业形象及未来招聘。